写于 2017-03-09 11:01:01| 澳门星际官网网址| 娱乐

从周五政府公布的美国劳动力市场最新月度快照看,长期惨淡的就业形势终于恢复

11月份,经济增加了146,000个净就业岗位,连续第四个月出现了体面的就业活动

但最近的持续增长掩盖了一个更深层的事实:许多创造的就业机会并不是支持经济复苏所需的高薪工作

上个月创造的工作岗位中有一半以上是低工资行业,如零售和酒店业

这些服务行业的每小时收入远低于建筑和制造业等领域,上个月没有就业增长,也是受经济衰退影响最严重的两个领域

沃顿商学院商业经济学和公共政策学教授肯特斯梅特斯说:“你有这些数据突然出现,每个人都希望自己创造一些东西,但正在创造的工作并不是很好的工作

”宾夕法尼亚大学

总体而言,零售业在上个月新增就业人数增幅最大,其中一些可能因感恩节假期比往常更早而有所提升

酒店业也取得了显着的增长,增加了23,000个工作岗位

根据劳工部的统计,这两个行业都处于工资中位数的最低点,其中收入徘徊在每小时约13.38美元,零售价格约为每小时16.40美元

相比之下,建筑和制造业的工资每小时支付24至26美元

但是,那些自2008年以来一直失去最多就业机会的行业,并未能反弹

“制造业和住房是经济中最具周期性的部门,”纽约大学斯特恩商学院经济系主任大卫巴克斯说

“你在典型的经济衰退中看到的是,它们会经常下降,然后它们会恢复很多

后者还没有发生

”除了收入较低的零售和酒店业外,医疗保健领域的就业增长也是这份就业报告的一个亮点

根据政府数据,医疗保健领域的平均收入远高于零售业,但整个领域的收益存在巨大差异

例如,上个月医疗保健领域增长最快的部门之一是护理和住宿护理设施领域

该领域的工资,包括收入较低的家庭健康助理和护理助理,往往比该部门其他部门的工资要低得多

专家还指出了一个教育问题:拥有学士学位的人的失业率为3.8%,而只有高中毕业证书的人的失业率仍为失业率

对于许多高薪工作,没有技术工人

有这么多人绝望和寻找工作,公司有能力支付较低的工资,并尽可能多地持有现金

彭博社(Bloomberg LP)高级经济学家约瑟夫•布鲁塞拉斯(Joseph Brusuelas)表示,“只有过剩的劳动才能让企业降低工资

” “由于公司必须保持业务,当需求缓慢时,很难将利润转嫁给劳动力

”展望未来,过去四个月创造的持续而温和的工作岗位将不得不加速,以便在失业率方面产生任何可观的差异

尽管上个月失业率从一个月前的7.9%降至7.7%,但这主要是因为寻找工作的人数也有所减少

“没有什么真正改变

这是一个很好的报告,但问题仍然存在 - 而且问题很严重,”布鲁塞拉斯说

“我们每个月增加约15万个工作岗位,其中大多数是低薪工作,而创造就业机会的速度虽然积极,但还不足以使失业率因正当理由而下降

作者:巫录