写于 2016-12-03 10:19:16| 澳门星际官网网址| 公司

由于所有敬业,聪明,勤劳的人们致力于解决一系列社会,环境和经济问题,并且各种组织和公司都报告了所有进展,因此可以合理地得出结论,我们在推进可持续发展方面取得了巨大成功

通过一些措施,我们已经成长,并取得了很多进展,包括成功启动会议,“绿色认证”,组织,筹集资金,引起媒体关注,以及就人权,平等和安全工作条件等重要事业进行讨论和辩论气候变化和保护雨林以及其他一系列问题这是衡量进展的一个标准,但这些事物的扩散仍然是一种“代理”措施 - 不一定与减少伤害,减少排放和保护土地有关

栖息地;事实上,通过一些措施,我们可悲地没有什么影响比较d已经投入的时间,财富和人才今天,大多数美国人认为他们正在降低能源消耗,从而减少排放;忽视考虑普通家庭现在使用的电子设备越来越多真实,老式电视,冰箱等使用更多电力但消耗电力的设备数量激增充电器没有连接设备的电源吸血鬼设备记住时间,你最喜欢的渠道和保存你最喜欢的节目,以便以后观看抽奖力量即使他们'关闭'由于意识增强,但更多的是经济持续低迷,我们已经放慢了我们增加能源消耗的速度这是值得称赞的,但几乎没有同样的事情当经济确实回来时,使用会再次上升当然,当你减少能源消耗时,这并不等于有人拒绝当地发电厂的表盘天然气和煤炭进入工厂不会缓慢(或逆转!)因此,我们通常没有产生我们认为具有的影响很明显,围绕解决问题开发新的专业和行业并不是解决问题同样的事情为什么不呢

问题可能是我们经常使用慈善模式而不是商业模式来应对挑战关键任务成为组织的可持续性社区团体存在以解决问题当一个团队消除了为解决问题而创建的问题时,它面临着一个关键问题十字路口 - 是否关闭了大门并宣布其任务完成,或利用其关键的学习和方法来实现新的使命

一个很好的例子是March of Dimes,最初的目的是为了集合捐赠和公众支持来治疗脊髓灰质炎当这个目标触手可及时,该组织认识到核心能力包括一个成功的方法,可以应用于其他问题,他们进化他们满足新需求的使命不幸的是,这种转变对许多组织来说是不可行的

同样,当团体宣布他们即将解决问题时,资金优先权往往会转移与私营部门的对比,而私营部门往往突破大量投资者现金奖励这种资金偏好创造了一种功能失调的倡导偏好,专注于言论和示范,以传达社会和环境威胁的规模和紧迫性,而不是实际消除威胁重点转向组织的可持续性,而不是通过消除实现障碍创造可持续的未来最后,在竞争资金的竞争中,当复杂的问题需要多种解决方案和观点时,一些团体更倾向于将自己定位为“真理”或“解决方案”的唯一声音激励奖励他们创造的奖励这个问题表现在私营部门以及在过去15年中我曾与之合作的几家大型分散公司,高级领导人经常谴责当地管理者规避为大型组织创造的计划(例如基于国家采购的批量折扣回扣)事实上,人们很少会违背自己的利益而行事但是,正是这种情况正是在国家或全球计划使整个组织受益但却增加单位成本的情况下他们被要求做的事情

 在这些情况下,人们可以管理自己的损益表,降低成本和最大化回报是完全可以理解的,因为除非参与国家计划导致预算中的项目成本降低,否则最好不要参与除了在日常工作中“做好”的动机之外,员工必须了解他们在组织的总体使命和目标中的作用组织必须建立能够识别他们积极参与的奖励系统,特别是在他们的个人或团队的情况下通过追求更大的利益可以破坏工作(如上所述)没有充分了解并参与战略的员工可能会无意中破坏它的时间最近我与Vermillion研究所的Wade Ferguson进行了有趣的讨论Ferguson指出“任何研究当前[可持续性]利益相关者体系的人都会受到压力宣布它健康“看看这听起来很熟悉:非政府组织通过说行业故意摧毁我们唯一的星球,为自己筹集资金和关注;改进的公司谈论他们做了什么非政府组织升级为抱怨公司尚未做的事情;这些公司表示,非政府组织不了解他们所面临的紧张局势

一些非政府组织开始与各行业合作,试图了解和影响他们

其他一些非政府组织通过让利润机构转向他们以确保他们的努力来保持他们的科学纯洁性

改善正在取得预期的结果在这两种情况下,第三组非政府组织宣称他们的主动同行是“卖光” - 然后筹集资金不仅要打击行业,还要打击他们以前的同行

周期不会升级当一些公司经理试图通过与非政府组织合作以帮助他们进行实质性改进而走上高速路时,其他行业成员迫使他们停止在一种行业式的士兵中,而Vermillion认为非政府组织部门已经被削弱了行业,基金会和政府机构无意中出现了一些错误的激励措施他们说我们所有资金的方式限制了创造性的解决方案-f结果并破坏了预期的结果但Vermillion也提出了解决方案我们可以做得更好Vermillion说我们都需要一种动态合作(我的名词)Ferguson把它比作蓝牙故事,竞争对手和他们的利益相关者合作开发民主化的无线平台多利益相关方开发通过认识到拥有一种通用的设备互操作方式是一种竞争前的需求,并且通过在竞争领域达成一致(而不是投资于像着名的索尼Betamax那样成为死胡同的技术)竞争对手通过利用蓝牙平台的更好工具降低平台成本,将更多投资集中在赢得消费者上

在业余体育运动中,成千上万的运动员,表演教练,体育联合会和代理商利用产生自愿卓越和记录的模式茁壮成长十年后打破(可衡量的)改进我们知道它是奥运会及其标志是竞争前的合作以及导致游戏日的适当指导[情绪和经济]激励但不同的蓝牙和奥运会可能会向终端用户展示,Vermillion指出他们都是真正的多利益相关方联盟知道复杂系统中需要系统设计才能使激励措施最大限度地发挥作用结果需要一种系统的方法来发展和改变公司,社区,政府,社会和个人评估,参与和增强人类,生态和金融的方式资源并且它还将就商业在全球社会中的作用达成一致除非或直到有人(或共识团体)找到一种方法来消除这种混乱的混乱,否则世界无疑将继续努力定义和走向可持续经济